O.N.P.

El Sistema Nacional de Pensiones

El Sistema Nacional de Pensiones, es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP). El aporte a la ONP equivale al 13% de la remuneración. El empleador debe efectuar la retención al trabajador, y declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a la ONP mediante un Formulario Virtual. (Fuente: http://orientacion.sunat.gob.pe/)

Ejemplo:

Un trabajador de una empresa “x”, labora obteniendo como pago la remuneración mínima vital. Para saber cuánto tiene que aportar a la O.N.P., haremos el cálculo:

S/. 750.00 x  13% = S/. 97.50 (mensual)