El
Sistema Nacional de Pensiones
El
Sistema Nacional de Pensiones, es un sistema de reparto, el cual tiene como
característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre
contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación
colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la
actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización
Previsional (ONP). El aporte a la ONP equivale
al 13% de la remuneración. El empleador debe efectuar la
retención al trabajador, y declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a
la ONP mediante un Formulario Virtual. (Fuente: http://orientacion.sunat.gob.pe/)
Ejemplo:
Un
trabajador de una empresa “x”, labora obteniendo como pago la remuneración
mínima vital. Para saber cuánto tiene que aportar a la O.N.P., haremos el
cálculo:
S/.
750.00 x 13% = S/. 97.50 (mensual)